策士の人事

■こんな悩みにアプローチ可能

「従業員を増やしたいけど、採用活動に時間取れない」

「そろそろ人事担当者が欲しいけど、1人採用するまでもない」

「人事部を作りたいけど、人事経験者をなかなか採用できない」

「人事戦略を一緒に考えてくれるコンサルタントが欲しい」

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​そんな課題は、【策士の人事】にお任せください！

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■策士の人事とは

外部CHROサービス。

①人事・採用担当者の代行

人事・採用業務の代行を致します。

採用戦略の立案。採用媒体の選定。採用原稿の作成。応募対応。面接立ち合いなど。

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②人事・採用コンサル

人事部長を代行致します。

人事戦略の立案、修正。月1回の役員会議への出席。

採用戦略の立案。採用媒体のご提案。採用原稿の修正。応募対応のチェック。面接修正など。

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■導入する利点・ベネフィット

・社長は、営業に集中することができ、売上向上。

・人事ノウハウを持ったCHROが戦略をご提案し、人材不足を解消。

​・人材教育、福利厚生を充実させ、社内の組織改革。